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新疆有色集团强化党建引领 筑牢稳定发展基石
2018-07-13 13:20   来源:新疆国资委党建工作处
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平码论坛 www.ggzhr.cn 习近平总书记指出“加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实”。新疆有色集团党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实全国和自治区国有企业党的建设工作会议精神,以提升党建工作能力为抓手,严格落实党建工作各项任务,党建工作与企业改革发展稳定融合更加紧密,党建引领作用进一步突显。

提高政治站位,落实稳定责任。陈全国书记要求“坚持围绕总目标谋划和推进基层党建”。有色集团党委将学习宣传贯彻党的十九大会议精神作为首要政治任务,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个灵魂和主线,在学懂弄通做实上下功夫,做到了党委中心组学习常态化,基层党组织和党员学习全覆盖。党的十九大代表容雪岭等4名同志组成党的十九大精神宣讲团,走进厂矿车间班组,深入南疆田间地头,宣讲十九大精神,传递党的声音,共开展宣讲36场,听众达5600余人次。坚定不移聚焦总目标、落实总目标,深入持续开展向“三股势力”发声亮剑和揭批“两面人”活动,截止目前集团各级党员干部已持续发声亮剑370余场、近2万人次,今年4月印发《集团公司深入持续发声亮剑揭批“两面人”工作推进方案》,隆重召开深入持续发声亮剑揭批“两面人”工作推进大会,集团公司班子成员、中层干部、职工代表,以及南疆贫困地区劳动力转移职工代表分别发声亮剑。深入推进“民族团结一家亲”、民族团结联谊活动,抓好“访惠聚”驻村工作,共筑维护民族团结和社会稳定的铜墙铁壁,促进总目标落实,坚决打赢脱贫攻坚战。

抓实基层党建,建强战斗堡垒。有色集团党委加大党建考核结果运用,有计划有步骤选拔任用和交流调整所属单位领导班子和领导干部,基层领导班子结构进一步优化,班子整体功能持续提升,基层党建工作更加扎实。认真贯彻落实全国和自治区国有企业党的建设工作会议精神,积极推进国有企业党建工作要求写入公司章程,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,落实党务工作人员与经营管理人员同职级同待遇,确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。同时,积极落实建强基层组织的要求,“访惠聚”驻村工作队成立了临时党总支,多个野外项目部成立了党小组,实现基层党组织全覆盖。在有色集团基层的各个厂矿企业,每个单位都有党员突击队,各个支部都在开展党员奉献日,每名党员都能主动“戴党徽、晒承诺”,党支部正在发挥着教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒作用。同时注重发挥榜样的力量,深入挖掘先进典型,哈图金矿建立了以十九大代表容雪岭同志劳模创新工作室,阜康冶炼厂组建了以基层共产党员名字命名的各类工作室,发挥党员带动作用,让广大职工对党员的模范作用看得见、学得到。

传承红色基因,弘扬可可托海精神。充分利用可可托海干部教育基地红色资源,深挖红色历史文化。集团组织专人挖掘整理可可托海文化资源,先后新建改建了可可托海地质陈列馆,阜康冶炼厂矿史陈列馆等。近期又在乌鲁木齐新疆有色金属高科技产业化基地启动了可可托海精神展馆建设,献礼党的97华诞和改革开放40周年,让历史足迹与时代脉搏相结合,让红色基因一代代传承下去,在新时代焕发光彩。各单位都将可可托海精神与本单位的创业实践相结合,各具特色的文化成为了一种持续的推动力。在哈图金矿,“红柳精神”激发着老矿山脱胎换骨;在东疆哈密,“只有荒凉的戈壁,没有荒凉的人生”激励着新一代的年轻职工。各级单位围绕提质增效等重点任务,开展多种形式的党建主题实践和岗位立功活动,引导党员在工作中转作风,在活动中树形象。结合庆祝建党系列活动,组织开展好“双优一先”评选表彰,深入挖掘、大力弘扬叫得响、立得住、群众公认的先进典型,发挥共产党员的先锋模范作用。通过有力的宣传及时将创造的辉煌业绩、涌现出的先进典型充实到传统教育资源中,用新的“亮点”传承历史、教育党员干部牢记党的宗旨和使命,立足岗位,争先创优,把可可托海精神转化成干事创业的实际行动,转化成战胜风险挑战的坚强意志,转化成更大的责任担当和更高的目标要求,不断把有色事业推向前进。

明确党建思路,引领高质量发展。有色集团党委认真研究分析新时代国有企业党建工作面临的新情况和新问题,总结基层党建工作实践经验,提出了当前和今后党的建设工作思路:贯穿“一条主线”(学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想),聚焦“一个目标”(社会稳定和长治久安总目标),实施“四大工程”(以全面提升基层党建工作质量为目标的“强心筑魂工程”“筑垒强基工程”“党员先锋工程”和“干部培优工程”),实现“一个愿景”(将新疆有色集团打造成国内一流矿业企业)。坚持以党的建设引领高质量发展,将党建优势转化为企业核心竞争力,努力成为贯彻十九大精神的践行者,坚持新发展理念的引领者,推动总目标的生力军,国内一流矿业企业的锻造者。

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